Un réseau pour la vallée est le nom du système pour activer les cours de formation pour les professionnels nécessaires aux chantiers du Lyon-Turin en appliquant la loi régionale 4/2011 et le « Pacte pour le territoire« , le programme visant à faire des chantiers de la section transfrontalière de la nouvelle ligne un moteur de développement pour l’économie locale.
Les professionnels
Selon les premières estimations de TELT, de 2023 à la fin des travaux, environ mille ouvriers seront employés pour l’excavation de la section italienne du tunnel de base. Différentes catégories professionnelles seront touchées : environ 60% seront des travailleurs employés dans l’excavation mécanisée et la logistique interne (mineurs, opérateurs de tunneliers, électriciens, etc.) ; 20% seront des figures de la logistique externe (chauffeurs de camions, opérateurs d’excavateurs, opérateurs d’approvisionnement, etc.), tandis que les 20% restants seront des cadres, des employés et du personnel technique. Dans une perspective à long terme, en revanche, les métiers et les figures professionnelles à former puis à employer évolueront vers les métiers de l’exploitation ferroviaire (agents de maintenance, agents de manœuvre, agents de sûreté et de sécurité, etc.)
Apprentissage, Académie et enseignement supérieur
Les travaux du Lyon-Turin sont donc l’occasion de construire un réseau public-privé capable de développer une logique de système, de prendre en compte de manière adéquate la complexité des marchés du travail locaux et de répondre aux demandes des personnes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi. Dans cette trajectoire, afin de répondre aux besoins professionnels du travail, le conseil de l’emploi et de la formation mettra au service du réseau de la Vallée de Suse tous les outils de « nouvelle génération » qu’il a développés et soutenus ces dernières années, de l’apprentissage dual au nouveau système de formation professionnelle et aux académies innovantes de la chaîne d’approvisionnement, en passant par les cours de formation supérieure spécialisés des instituts ITS.
L’initiative s’adresse non seulement aux jeunes en formation, mais aussi aux demandeurs d’emploi (parce qu’ils sont au chômage ou ont besoin d’un reclassement).
Des guichets spécialisés dans les centres pour l’emploi
L’Agenzia Piemonte Lavoro, organisme instrumental régional, par le biais des Centres pour l’emploi concernés (Susa, Rivoli et Chivasso), mettra en place des guichets dédiés à la fois aux personnes intéressées par les emplois proposés et aux entreprises en demande de personnel. Tous les acteurs territoriaux concernés – organismes institutionnels, établissements d’enseignement et universités – apporteront leur contribution pour faciliter l’adéquation entre l’offre et la demande de travail qui résultera de cette précieuse opportunité de développement.
Les entreprises du Lyon-Turin seront également impliquées dans les activités de mise à jour continue des besoins des figures professionnelles requises, afin que l’ensemble du système puisse bénéficier des opportunités d’emploi créées.
