Il sito ufficiale di TELT è cambiato: da agosto 2022 telt-sas.com passa a telt.eu. Se riscontri problemi o hai bisogno di supporto scrivici. Ci scusiamo per possibili disguidi.
Home | Posizioni aperte
TELT è la società italo-francese incaricata dai due stati di costruire e in seguito gestire la sezione transfrontaliera della linea ferroviaria passeggeri e merci Torino-Lione. Con le sue opere in sotterranea e in superficie, il tunnel di base del Moncenisio costituisce l’opera principale della linea e sarà il tunnel ferroviario più lungo al mondo. Si tratta di un cantiere unico nel suo genere, che contribuirà a completare il Corridoio Mediterraneo, uno dei nove assi della rete ferroviaria TEN-T. Una volta completata l’opera, la missione di TELT continuerà con la gestione del trasporto ferroviario della nuova linea e della linea storica. Entrando in TELT, potrai vivere da protagonista la costruzione di una grande infrastruttura europea.
Crediamo nelle persone pronte al cambiamento e nel lavoro di squadra, team in cui il talento dei giovani viene valorizzato da manager di riconosciuta esperienza.
Principalmente le nostre posizioni sono rivolte a professionisti specializzati o interessati ad ambiti strategici come l’ingegneria, la sicurezza sul lavoro e la tutela dell’ambiente, ma anche al settore legale, finanziario e della comunicazione.
La dimensione binazionale della società e del suo team è la nostra cifra distintiva, a cui ciascuno è chiamato a contribuire. Per questa ragione, nei candidati ricerchiamo caratteristiche come la cooperazione, l’organizzazione, la capacità di pianificare, il problem solving, l’orientamento al risultato, la flessibilità, lo spirito di iniziativa.
Lavoro agile, welfare aziendale, ticket restaurant, copertura previdenziale e sanitaria integrativa, incentivi alla mobilità pubblica, formazione continua, progetti di scambio linguistico e culturale internazionali in Francia e Italia.
Nel corso delle selezioni, tutti i candidati vengono presi in considerazione indipendentemente dalla loro età, etnia, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o disabilità.
In TELT, infatti, pluralità e inclusione sono sia valori fondanti che opportunità per l’innovazione e il miglioramento continuo. Il personale di TELT è invitato a contribuire alla vita della Società non solo con la propria competenza professionale, ma anche con il proprio background culturale e persona
Condividi la pagina
By continuing to use the site, you agree to the use of cookies | Continuando ad utilizzare il sito, accetti l'uso di cookie | En continuant à utiliser le site, vous acceptez l'utilisation de cookies | PLUS
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.